山东省物资储备管理中心

内设机构主要职责和人员编制规定

一、内设机构

（一）综合部

负责综合协调、办公用品采购管理、安全生产、物业管理、保密、会务工作，负责中心党务、政务公开、绩效考核工作，负责拟定内部管理制度和组织实施，负责中心车辆管理和办公设施维修；负责局机关公务用车管理工作，负责车辆日常调度、维修保养、年审等工作；负责文印收发工作，负责工、青、妇工作，负责信访工作，负责爱国卫生、无烟机关创建等工作。

（二）人事财务部

负责人事管理、档案管理、教育培训、文件传阅，负责保健查体工作；负责预算资金收支、编制年度预决算报告，负责财务核算、政府采购、国有资产管理工作，负责拟定财务内控制度并组织实施。

（三）物资管理一部

负责省级救灾物资的收储、调运配送、委托代储和日常管理等事务性工作；执行省级救灾物资年度采购计划，组织开展物资采购；负责公共卫生应急物资省级政府储备、调运配送工作；负责省级综合物资仓库的运行、维护和安全管理工作。

（四）物资管理二部

负责省级政府储备应急物资的采购、收储、轮换、委托代储和日常管理等事务性工作；负责省级综合物资仓库建设。

（五）信息安全部

负责机关政务网维护；负责省级综合物资仓库自动化系统运行维护；负责房地产管理系统信息的上传、维护工作。

（六）后勤保障部 

负责机关节能规章制度制定落实、节能设备改造等公共节能工作；负责机关和中心固定资产管理工作；负责中心离退休人员的服务保障工作；负责办公用房管理、公有房产维修改造等工作。

二、人员编制

省物资储备管理中心事业编制31名，其中主任1名，副主任2名。综合部编制8名，人事财务部编制4名，物资管理一部编制4名，物资管理二部编制4名，信息安全部编制4名，后勤保障部编制4名。