各处室、直属单位：

近年来，全局认真落实国务院、省政府关于政务公开工作部署要求，2019年全省政务公开工作评估考核中获得优秀等次。同时，应该看到，我们工作中还存在文件规范性管理等工作有待进一步加强的问题，按照争先创优、争创一流的要求，现就进一步加强政务公开工作通知如下：

一、强化组织保障

政务公开是行政机关全面推行决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，提升政府治理能力的制度安排。各处室、直属单位要高度重视政务公开工作，主要负责同志为主要责任人，在局政务公开工作领导小组的领导下守土有责、守土担责、守土尽责，认真落实职责范围内和领导小组交办的任务，办公室要做好组织协调、指导推进、监督检查工作。局长办公会每年二次听取汇报研究政务公开工作。

二、规范公开内容

坚持以公开为常态，不公开为例外。对照省政府年度政务公开工作要点和《关于加强网站信息内容建设工作的通知》（鲁粮办发〔2019〕27号）要求，结合网站内容设置与责任落实清单，推进职责任务落地见效。遵循公正、公平、合法、便民原则，认真做好网站内容和信息发布审核，把好政治关、政策关、文字关，做到上传信息及时、准确。办公室每季度将汇总信息发布情况报送局领导并在局网站公布。

三、完善工作机制

认真落实“行政机关应当建立健全政府信息公开协调机制”的规定，对照2019年度政务公开工作十三项考核点及最新要求，推动形成政务公开长效机制。把“五公开”纳入办文、办会程序，夯实政务公开指南更新、年度报告发布、基本目录制定等基础保障。建立政策解读制度，坚持“谁公开、谁解读”，注重质量、丰富形式，及时公开解读文本。积极回应社会关切，对涉及粮食和物资储备等有关政务舆情、媒体关切，有针对性地做好回应工作。规范邀请利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席局长办公会形式，广泛听取意见，推进决策公开工作。

四、组织培训交流

坚持“实际、实用、实效”原则，推进全局政务公开工作培训常态化建设，并积极向市级延伸。制定并落实年度培训计划，精心安排培训科目和内容，邀请专家、教授现场教学。强化交流学习，选择适当时机组织处室、直属单位到先进厅局学习观摩，对标对表，促进全体干部进一步增强政务公开意识，了解内容、掌握方法，提高履职能力。

五、加强载体建设

加强局门户网站建设，推进网站栏目优化设置，做好相关专栏建设和微信公众号以及相关报刊新闻媒体的协同联动工作。积极主动探索公众参与和便民查询新模式，年内建立一区（以实验室开放等载体的政务公开体验区）、一栏（主要政务公开栏）、一屏（适时更新的电子信息指南屏），及时、准确公开政务信息，切实提高政府信息公信力。

                           山东省粮食和物资储备局办公室

                                                   2020年5月20日