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以赛促训 以训兴赛 青岛市粮食系统形成培训与比赛双促局面

发布时间:2016-05-20 14:51    阅读量:

     为充分发挥技能大赛的激励引领作用,深入实施“人才兴粮工程”,全面提高职工职业技能素质,青岛市粮食系统以第四届全省粮食行业职业技能竞赛为契机,广泛开展职工职业技能培训,把准备比赛的过程作为提高职工职业技能的过程,形成了以赛促训,以训兴赛的双促局面。
     高度重视抓推进。接到省粮食局《关于做好第四届全省粮食行业职业技能竞赛的通知》以后,青岛市粮食局及时召开会议,结合拟于下半年举办的青岛市第十四届职业技能大赛,研究制定练兵备赛方案,成立相关组织,明确责任分工。会后,分管领导和各责任处室在第一时间进行了部署落实。局党委书记、局长张斌多次在会上提出要求,要求各单位、机关有关处室要高度重视,严格按计划推进,既要抓好群众性练兵,又要优中选优,确实把参加全省竞赛的选手选准,展现出青岛地区粮食系统干部职工的良好风貌。
     岗位练兵打基础。市粮食局专门协调粮油保管、粮油质量检测业务骨干,帮助力量薄弱单位制定岗位培训计划。各基层单位严格按照市局要求,结合本单位实际情况,周密计划,精心组织,广泛采取岗位自学、集中研学、组织小竞赛等多种形式开展岗位练兵活动,迅速掀起了岗位练兵热潮。各位选手立足本职岗位学理论,练实作,积极踊跃,刻苦训练。截止目前,市直和各区市基层单位共组织各类培训班12个,320余人次参加培训。职工队伍基础理论、实操技能均上升了一个新的台阶。
     集中培训促提升。针对基层单位相对封闭、师资力量薄弱、职工理论知识不系统、实际操作水平参差不齐的状况,市粮食局广泛征求意见,精心制定计划,集中开展理论知识和技能实作培训。4月27日组织了集中培训动员,以分组培训、座谈讨论和业务难题会诊答疑等形式,提高培训的针对性,弥补了基层单位培训师资、场地、设备等的不足,受到参训职工和各基层单位的广泛好评。近日又采取“走出去”的方式,委托专业院校对部分业务骨干进行强化培训,用最新理论指导实际工作,既为省第四届技能大赛做准备,又为带动青岛市第十四届粮食职业技能竞赛打下基础。
     公开选优备决赛。在广泛开展培训和岗位练兵的基础上,各单位通过公开竞赛选拔的形式,遴选出推荐参加全省竞赛的优秀选手。在选拔过程中,各单位技能职工积极报名,踊跃参与,共有201名选手参加了各单位初赛。近期,市粮食局对各单位推荐的选手进行了决赛选拔,确定了陈元林等四名选手代表青岛市粮食局参加全省竞赛。目前,参赛选手激情高涨,积极备赛,相信他们的参赛将取得优异的成绩,并起到较好的激励示范作用。

 

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