2015年主要工作情况：一是及时传达贯彻省纪委的各项部署要求。对中纪委最新精神、省纪委有关部署安排、领导重要讲话和政策规定及动态信息，都在第一时间提交局党组会学习研究。全年局党组先后14次召开党风廉政建设专题会议，6次召开全局党员干部大会集中学习或收看廉政教育讲座及警示片，使上级纪委党风廉政建设的部署、号召和压力能及时快捷地传达到局党组成员和直属单位主要负责人。二是深入开展党风廉政建设调查。针对局直属企事业单位点多面广、直接管钱管物管人的实际，我们开展了重点调查，采取直接个别谈话、接受举报、召开座谈会的形式进行。全年重点调查了10个单位，廉政谈话人数210多人，集中梳理突出问题12个提供给局党组。这是抓早抓小，扯袖咬耳，提醒震慑的有益探索和实践。三是把纪律监督的重点放在领导干部、关键岗位和“三重一大”事项上。加强对人、财、物等重要事项决策的监督。在决策前，保持与局主要领导的提前沟通，做到没有调查论证的问题不决策，没有酝酿的问题不决策，没有按程序提交的问题不决策，没有经过集体研究的重大问题不决策，没有形成多数意见的问题不决策。加强对选人用人问题的监督。去年共调整提拔处级干部11名，在动议、推荐、考察的过程中，认真参与监督，有效防止了“带病提拔”。加强对重点项目、重大资金的监督。去年省粮食局争取财政资金近8亿元，是多年来最多的一年，不少业务处室都有资金、项目的分配权，多数直属单位都有工程项目，由于监督工作及时跟进，使资金、项目、招标运作公开透明，没有发现市地来跑项目、施工单位来跑关系的问题。去年纪检组长与各单位一把手和班子成员廉政谈话达60人次。四是紧盯“四风”问题不放松，驰而不息正风肃纪。从清明节到元旦、春节的7个重要节假日，都认真传达贯彻中纪委、省纪委的《通知》《通报》要求，结合部门实际，提出几个严禁和不准，并多次组织明查暗访。注重对落实中央八项规定精神的日常监督。去年局领导班子成员及处级干部没有出现公车私用、公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送年货节礼、违规发放津贴补贴、婚庆嫁娶敛财，违规参加校友会、老乡会、同学会等问题，使遵规守纪成为新常态。五是认真核查来信来访。去年共收到信访举报17件次，其中6件次及时转市粮食部门阅处，6件次转省局有关单位处室阅处，5件次由我们纪检组阅办。其中初核2件，谈话函询3件。在谈话了解、实地取证的基础上，实事求是、严肃认真地处理好每一件来信。最后诫勉谈话1人，批评教育或了结4件。