各处室、直属单位：

    根据省直机关党工委《关于举办省直机关“我的履职能力是从哪里来的”有奖征文及演讲比赛的通知》要求，为推动我局“提高履职能力人人谈”学习讨论活动的深入开展，增强党员干部提升能力的自觉性，定于2012年4、5月份，在各处室、直属单位党员干部职工中开展“我的履职能力是从哪里来的”有奖征文及演讲比赛活动。现将有关事项通知如下:

    一、内容要求：

    1、征文要求。征文内容要以“我的履职能力是从哪里来的”为主题，紧紧围绕所从事工作应具备哪些基本能力，做好本职工作需要哪些履职能力，个人在能力方面存在哪些不足，如何提升能力、化解“能力不足的危险”等问题，从不同角度和侧面畅述个人提高履职能力的经历故事、经验做法、体会收获等。征文要主题鲜明、内容充实、形式新颖、文风朴实。征文的体裁要以记叙文为主，可以记叙个人提升能力、成长进步的故事;可以结合自身的工作学习经历，夹叙夹议，交流提高自身能力、提高履职水平的体会和感受。征文题目可以另拟。征文必须是从未发表过的原创作品，杜绝抄袭。字数一般不超过3000字。

    2、演讲比赛要求。演讲内容从“我的履职能力是从哪里来的”有奖征文活动中的优秀作品中精选，内容要紧扣“我的履职能力是从哪里来的”这一鲜明主题，力求真实、生动、感人，具有较强的艺术性和感染力。演讲时要语言流畅、吐字清晰、感情真挚、自然大方。演讲时间在8分钟以内。

    二、评选步骤

    1、征文活动。征文活动分选拔推荐、分片初评、集中终评三个阶段进行，4月30日前，请各处室、直属单位自行组织选拔，每个单位推荐1-2篇优秀作品，报局机关党委。5月10日前，局机关党委评选3-5篇优秀作品，报省直机关工委联系片，并在局域网刊登。5月20日前，省直工委联系片组织初评，评选推荐出的优秀作品，报省直机关工委研究室。6月上旬，由省直机关作风能力建设系统工程领导小组组织集中终评，评选产生各个获奖奖项。获奖作品将择优适时在《机关党建》和山东机关建设网以及省有关媒体上刊登。

    2、演讲比赛。演讲分选拔赛、预赛、决赛三个阶段进行。5月10日前，请各处室、直属单位推荐1名选手参加局机关党委组织的选拔赛。选拔赛后推荐1名选手，报省直机关工委联系片。5月30日前，省直工委联系片组织预赛，预赛选拔推荐的选手，报省直机关团工委。6月上旬，省直机关作风能力建设系统工程领导小组统一组织决赛。

    三、奖项设置

    1、征文奖项设置:设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。另设组织奖若干。

    2、演讲奖项设置:设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。另设组织奖若干。

    四、组织领导

    本次征文及演讲比赛活动由局机关党委统一组织协调。各处室、直属单位要高度重视，按照通知要求，把这次征文和演讲比赛作为深入开展“能力年”主题实践活动的重要环节和载体，认真组织，广泛动员，组织引导广大党员干部职工积极参与，通过征文和演讲比赛，努力营造浓厚的能力提升氛围，推动“能力年”主题实践活动深入开展。